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中新网6月6日电 国务院办公厅日前印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》。其中提到,深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的指导监督,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。
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“深化改革”关键在坚持改革发展导向、问题导向和市场化方向;“优化结构”关键在推动国有资本加快向特色优势产业、绿色低碳产业和战略性新兴产业集中;“构建一流”关键在打造行业领军和区域支柱企业,提升国有企业在重要行业领域支撑力、引领力。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
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